SHA-Koordinator – Paxon Innlandet
Vil du være med å bygge noe nytt i Innlandet?
Dette er en sjelden mulighet til å bli med på noe nytt, og bygge det fra grunnen av.
Paxon vokser – og nå etablerer vi oss i Hamar og Innlandet! Regionen er i sterk utvikling, og vi skal bygge et nytt fagmiljø innen SHA og prosjektledelse i bygg- og anleggsbransjen. Vi ser etter deg som vil være med fra starten.
Hos oss får du muligheten til å forme både din egen rolle og selskapets utvikling. Vi ser etter en engasjert og strukturert SHA-koordinator som ønsker å bidra til trygg og effektiv gjennomføring av byggeprosjekter.
Kort sagt: dette er sjansen til å bli med på en ny og spennende satsing – midt i et område der det skjer mye!
Arbeidsoppgaver:
- Oppfølging av SHA i planleggings- og gjennomføringsfasen (KP/KU-ansvar iht. Byggherreforskriften)
- Delta i prosjekter og koordinere risikovurdering og oppfølging av tiltak
- Sørge for at entreprenører og rådgivere følger SHA-krav og rutiner
- Utføre byggeplassbefaringer og bidra til god samhandling mellom aktørene
- Bidra til kontinuerlig forbedring, erfaringsdeling og læring internt
Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper:
- Utdanning som ingeniør, tekniker eller tilsvarende
- Erfaring fra SHA-arbeid, byggledelse eller HMS i bygg- og anleggsprosjekter (ønskelig)
- God kjennskap til byggherreforskriften og relevant lovverk
- Evne til å se helheten, prioritere og håndtere flere prosjekter samtidig
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Førerkort klasse B
Personlige egenskaper:
- Du er strukturert, tydelig og opptatt av sikkerhet og kvalitet
- Du liker å ta initiativ og jobbe selvstendig
- Du trives ute i prosjektene og følger opp på byggeplass
- Du er løsningsorientert og deler gjerne erfaringer og kunnskap
- Du ønsker å være med å bygge noe nytt og bidra til et sterkt fagmiljø
Vi tilbyr:
- Stor grad av frihet og ansvar
- Et solid fagmiljø innen SHA, prosjektledelse og byggherreombud
- Mulighet til å være med på å bygge opp et nytt selskap i Innlandet
- Varierte prosjekter i både offentlig og privat sektor
- Konkurransedyktige betingelser
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Et inkluderende, profesjonelt og utviklingsorientert arbeidsmiljø